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自己分析とは文字通り「オノレ自身を分析すること」や。
オノレ自身を分析するには、現在のオノレに至るまでの歴史を再確認したり、オノレの長所短所、好き嫌い、得意苦手といった基本的な性格を探るやらなんやらさまざまな方法があり、オノレと向き合いオノレを深く見つめなおすエライ骨の折れる作業でもあるんや。
就職活動において「自己分析」は最も重要な作業であり、最初に取り掛かる活動や。
自己分析によってオノレの強みや興味、やりたいことを見つけ出し希望する業界や職種を絞り込むためや。
自己分析を怠るとオノレを生かす職業や満足できる会社を見つけることができず、早すぎる退職や納得のいやろかい就職になり兼ねまへん。
実際に就職活動をしとる学生は職業を選ぶとき、「得意なこと」「向いとること」ではなく、「やりたいこと」やらなんやらの視点で職業を選ぶ傾向があるんや。
「やりたいこと」がほんまにオノレ自身で分かっとるのかが問題や。
「やりたいこと」を探すための手段が自己分析なのや。
また自己分析の際、オノレを客観的にみるために適性検査を利用するのも一つの方法や。
適性検査とは、個人がどのような適性を持っておるかを調べる検査や。
オノレでは気がつやろかい潜在的な資質を知る上で有効な手段や。
オノレの性質がどのような職業に受け入れられやすいのかを知り、広く職業を検討する機会を持つことができまんねん。
就きたい職業が決まっておらへん人には有効な判断材料の一つとして受けてみるとよいでっしゃろ。